65abf3c1-c9a1-42fb-b1a8-e5ed6e18a2af.JPG

בעולם מהיר ודינמי בו ארגונים ועסקים רבים מתמודדים עם אתגרים חיצוניים ופנימיים, אני מתמקדת ב-3 תחומים מרכזיים בתהליכי הייעוץ ובהטמעת השינויים בשטח -

1 פיתוח וליווי מנהלים, צוותים ועובדים- הקניית מיומנויות ניהוליות ואירגוניות תוך דגש על מחוברות לארגון וערכיו.
2 משאבי אנוש-תכנון כ"א, מבנה ארגוני, בניית הגדרות תפקיד, גיוס וקליטת עובדים, ניתוב עובדים בהתאם  לחוזקותיהם בשילוב צרכי הארגון.
3 בניית תהליכי ליבה אפקטיביים ונהלי עבודה- שפה אחידה בארגון.

 

בהתאם לאבחון ומיפוי מצב החברה והפערים בין המצוי לבין הפוטנציאל הארגוני, העסקי והאנושי , בונה תוכנית פעולה ומטמיעה תהליכים ארגוניים ועסקיים אשר יובילו את החברה להתנהלות יעילה, צמיחה, התחדשות והתאמה לסביבה תחרותית משתנה.

בעבודתי משקיעה רבות בניהול המשאב האנושי, פיתוח והעצמת המנהלים, הצוותים והעובדים, מאמינה ובטוחה שזו הדרך להצלחת החברה בעולם העסקי.

האני מאמין שלי הוא שאנשים הם מהות הכל והמשאב הכי חשוב בכל חברה/ארגון.

מייעצת ומסייעת לארגונים וחברות לעשות את הדברים הנכונים תוך בניית תשתית הרמונית ויציבה.

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.