_edited_edited_edi.jpg){kind=small}
למה אנשים עוזבים מקום עבודה מבלי להסתכל לאחור?
מחקרים רבים מראים שהסיבה הראשונה לעזיבת מקום עבודה היא המנהל הישיר ולא התגמול הכספי, מפתיע? לא ממש מפתיע כשמסתכלים על פני הדור השולט...
ארבעה כלים להפוך ממנהל טוב למנהל מצוין
לכולנו יש את המקום בו אנו נמצאים "כאן" ואת המקום אליו אנו שואפים "שם", אם אתם מנהלים (אבל לא רק) ורוצים לשפר, ללמוד ולהיות מנהלים מצוינים...
גיוס ושימור עובדים בעסקים קטנים
טיפים לגיוס עובדים יעיל גיוס עובדים הוא תהליך שגוזל משאבים לא מעטים ובעסק קטן הדבר מורגש אף יותר, בטח כשבעל העסק הוא זה שמתעסק בגיוס...
להחליט או לא להחליט, זו השאלה
תהליך קבלת החלטות כשמו כן הוא, תהליך וגם אם הוא קורה באופן אינטואיטיבי ולא מודע עדיין מתקיימים בו מספר שלבים הכרחים וחשובים: בשלב ראשון...
קונפליקט-להתמודד או לברוח?
אחת ההגדרות הפורמליות למילה קונפליקט הינה קשיים הבאים לידי ביטוי בין לפחות שני צדדים, התלויים זה בזה, כאשר אלה מבטאים רגשות חזקים, הרגשות...
על תדמית, רושם ראשוני וראיון עבודה
לכל אחד מאתנו מספר רבדים וקיימות תאוריות ותורות רבות וחשובות בעניין, מאמר זה מתמקד ברובד הפנימי הידוע לנו וברובד החיצוני, התדמית שלנו....
המנהל כחונך
"אם ידע לא מועבר, שום עושר לא נוצר" אלווין טופלר החונכות היא כלי להעברת ידע המאפשרת להפיק מהעובדים ערך מוסף גבוה ואף תורמת להגברת...
האם קיים מנהל מושלם?
במציאות המורכבת של ימינו והצורך להתאים את עצמנו לשינויים רבים ותכופים אין מנהלים מושלמים שמצליחים להחזיק לבד על כתפיהם את החברה. לא קיים...
האם אתם יודעים מהי נקודת האיזון של העסק שלכם?
מציאת נקודת האיזון של העסק הינה כלי חשוב ואפקטיבי בבואנו לתכנן את הפעילות העסקית שלנו. זוהי הנקודה בה הכנסות העסק שוות להוצאות העסק,...
